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好消息!企业职工快看,当前你可能会多一笔钱!-中青

来源:未知 时间:2017-12-27 16:38

????近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号,以下简称《方式》)。

????《办法》是贯彻落实党核心、国务院对建破多档次社会保障系统、大力发展企业年金恳求的具体举措,是在我国社会保障制度始终健全和企业年金市场持续发展的基础上,对2004年《企业年金试行办法》的勘误和完美。

????《办法》将自2018年2月1日起实行。

????1.企业年金是什么?

????《措施》明白,企业年金是指企业及其职工在依法加入基础养老保险的基本上,自主树立的弥补养老保险轨制。

????参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本办法执行。

????2.企业年金基金如何筹集?

????《办法》规定,企业年金所需用度由企业和职工个人奇特缴纳,基金实施完全积聚,为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

????企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费共计不超过本企业职工工资总额的12%,详细所需费用由企业和职工一方协商确定。

????3.账户管理怎么办?

????《办法》请求,企业缴费应该按照企业年金方案断定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,万众福报码室开奖,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

????《办法》规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以商定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完整归属于职工个人的期限最长不超过8年,并明确了多少种例外情况。

????4.企业年金待遇如何领取?

????《办法》规定,职工达到国家规定的退休年事或者完全丧失劳动才能时,可以从自己企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,根据保险合同领取待遇并享受相应的持续权。

????出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员去世亡后,其企业年金个人账户余额可以继续。

????人社部相关负责人就《企业年金办法》有关情况进行解读,一起来看??

????问:建破企业年金对企业及其职工有什么作用?覆盖范围有哪些?

????答:

????企业年金是企业及其职工在依法参加基础养老保险的基本上,通过群体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多品位养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

????企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好文化、增强人才吸引力、牢固职工队伍。

????职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增添一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活品德。

????《企业年金办法》主要适用于企业及其职工。

????须要说明的是,经过多年的改革发展,企业职工根本养老保险已笼罩城镇各类企业及其职工、社会组织及其专职工作人员、机关事业单位编制外工作人员等。

????《办法》规定,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本办法履行。

????因此,只有参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。

????问:企业年金采取什么形式的治理模式?

????答:

????企业年金履行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。

????职工企业年金个人账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户,辨别记录企业缴费调配给个人的局部及其投资收益,以及本人缴费及其投资收益。

????企业年金基金按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金。

????问:建立企业年金有什么前提和程序?

????答:

????企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并实行缴费义务,企业具备相应的经济包袱才干。

????企业跟职工一方通过群体协商判断建立企业年金,而后制定企业年金方案。

????企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会探讨通过,并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。

????企业年金遵取信托法准则

????企业年金方案备案后,企业和职工(合称委托人)应入选定企业年金受托人(合乎国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会),由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。

????受托管理合同签署后,受托人应当委托存在企业年金管理资格的账户管理人、投资管理人和托管人,负责企业年金基金的账户管理、投资经营和托管。

????企业年金基金管理人按照国家规定分工配合,独特实现企业年金基金的依法合规经营和保值增值。

????问:企业年金方案应包含哪些内容?是否可以变更、终止?

????答:

????企业年金打算应当包括以下内容

????参加人员、资金筹集与调配的比例和办法、账户管理、权力归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督办法、双方约定的其余事项等内容。

????实际中,企业确实有变更和终止企业年金方案的需要

????《方法》规定,企业与职工一方可以根据本企业情况,按照国度政策规定,经协商一致,变革企业年金方案。

????企业因依法驱散、被依法撤销、被依法发布破产或者因不可抗力等起因,以至企业年金方案无奈履行的,以及企业年金方案约定的其余终止条件浮现的,企业年金方案终止。

????企业年金方案变更和终止所需材料,按照《人力资源社会保障部办公厅对于进一步做好企业年金方案存案工作的见解》(人社厅发〔2014〕60号)规定履行。

????问:企业是否可以中止缴费?对恢复缴费和补缴有无规定?

????答:

????《办法》清楚,企业在经营亏损、重组并购等情形下,经与职工一方协商,可能中止缴费。

????不能连续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并能够根据本企业实际情况,依照中止缴费时的企业年金计划予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

????这样划定,既符合企业年金的运行实际,体现了企业年金制度的灵活性,以及对企业市场主体地位的尊重跟照顾,又有利于企业及职工依据自身经济情形公道补缴中断的缴费,能更好地维护职工的企业年金权利。

????问:企业年金权益归属问题是如何规定的?

????答:

????实际中,对职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业年金方案普遍设置了归属于职工个人的规矩,但一些企业年金方案设置的归属规则不够公平,不利于保护职工权益。

????《办法》兼顾了企业和职工双方的权利和义务,规定企业与职工一方协商,可以规定职工企业年金个人账户中的企业缴费及其投资收益自始归属于职工个人,也可以规定跟着职工在本企业工作年限的增加逐渐归属于职工个人,全体归属于职工的期限不超过8年,并明确了多少种例外情况。

????问:职工企业年金个人账户如何转移?

????答:

????为保障流动就业职工的企业年金权益,《办法》在完善企业年金个人账户转移规定的基础上,增长了与职业年金转移接续的规定。

????即职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业(职业)年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业(职业)年金;职工新就业单位不建立企业(职业)年金的,原企业年金个人账户可以常设由原管理机构管理,也可以由法人受托机构动员的集算规划设置的保存账户临时管理。

????另外,《办法》还明确了企业年金方案终止后,职工企业年金个人账户的转移办法。

????问:企业年金的领取方法有哪些?

????答:

????与职业年金办法基本一致并保持适当灵活性,是企业年金待遇领取方式的特点,本港台现场开奖直播

????一是倡导按月领取

????有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

????二是允许分次领取

????有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和本人的需要,取舍合适的领取次数。

????三是保留了一次性领取方式

????更加人性化,给予退休职员更多决定。

????四是可以购置贸易养老保险产品

????进一步丰富补充养老保险方式。

????来源:人力资源和社会保障部(ID:rsbzwwx)

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